Асиенда.ру
Перейти на неадаптивную версию сайта
Опубликовала Василиса72 в личном дневнике

Все это было бы смешно когда бы не было так грустно

Новый трудовой кодекс
Памятка работнику нашей компании

ОДЕЖДА

Мы советуем одеваться соответственно зарплате. Если вы носите дорогие костюмы и сумки, ваши дела идут слишком хорошо и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь плохо, вам надо научиться лучше управляться с деньгами и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь средне, вы правильно тратите деньги и в прибавке не нуждаетесь.

ДНИ ПО БОЛЕЗНИ

Мы больше не принимаем справок от врача. Если вы смогли дойти до врача, сможете дойти и до работы.

ХИРУРГИЧЕСКИЕ ВМЕШАТЕЛЬСТВА

Операции отныне запрещаются. Пока вы работаете на нас, вам нужны все ваши органы. Вы не можете удалять что-либо. Вас нанимали в целом виде. Любая операция может быть причиной увольнения.

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДНИ

(прим. Отсутствие по личным нуждам — не оплачивается)

Каждый работник имеет 104 персональных дня в год. Они называются Суббота и Воскресенье.

ОТПУСК

Все работники идут в отпуск одновременно. Отпускные дни 1 января, 8 Марта и 1 Мая.

ОТСУТСТВИЕ ПО ПОВОДУ ТРАУРА

Это не причина пропускать работу. Вы ничем не можете помочь умершим друзьям, родственникам и коллегам. Пусть неработающие проводят их в последний путь. В редких случаях, если ваше присутствие всё же необходимо, похороны должны быть организованы вечером, а мы будем любезны разрешить вам работать в обеденный перерыв, чтобы вы могли уйти на час раньше.

ОТСУТСТВИЕ В СВЯЗИ С СОБСТВЕННОЙ СМЕРТЬЮ

Может быть причиной отсутствия. Однако вы должны предупредить нас за две недели, чтобы успеть обучить вновь нанятого работника.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТУАЛЕТА

Мы установили, что сотрудники тратят слишком много времени на посещение туалета.

В дальнейшем мы введем посещение по алфавиту. Работники с фамилией начинающейся на А будут идти в туалет с 8:00 до 8:20, на Б с 8:20 до 8:40 и т. д. Если вы не смогли использовать своё время, вы будете ждать до следующего дня. В экстренных случаях вы можете поменяться с коллегой, однако необходимо письменное разрешение обоих начальников.

Дополнительно, вводится трёхминутное ограничение на пользование кабинкой.

По окончании трёх минут вы услышите сигнал, туалетная бумага втягивается в коробку, дверь открывается и будет сделана фотография. В случае повторного нарушения фотография будет опубликована в стенгазете.

ПЕРЕРЫВ НА ОБЕД

Худые работники имеют 30 минут на обед чтобы поесть как следует. Нормальным людям достаточно 15 минут перекусить. Толстякам дано 5 минут, чтобы выпить похудательный коктейль и таблетки.

Спасибо за служение нашей компании! Мы делаем все возможное для вас. Однако все вопросы, комментарии, страхи, беспокойства, жалобы и предложения могут быть направлены в любое другое место.

Приятной работы. ОТДЕЛ КАДРОВ

Рейтинг поста:  +16 Не понравилось Понравилось
Василиса72
Садовод 1 уровня
Пермь
12 ноября 2018 года
660




Комментарии:

Написать комментарий

Армянск
12 ноября 2018 года
+1  
?????? Не могу вслух написать, что я думаю.
Это реальный документ?

Будённовск
12 ноября 2018 года
+2  
Это юмореска... взята с сайта клерк-юмор...

Армянск
13 ноября 2018 года
+1  

Москва
12 ноября 2018 года
 
Наверное это правила какой нибудь японской компании. Слышала, что у них железная дисциплина

Москва
12 ноября 2018 года
 
ой, я бы не смогла там работать, ни за какие коврижки!

Новосибирск
12 ноября 2018 года
 
Василиса72 пишет:
По окончании трёх минут вы услышите сигнал, туалетная бумага втягивается в коробку, дверь открывается и будет сделана фотография. В случае повторного нарушения фотография будет опубликована в стенгазете.

Василиса72 (автор поста)
Пермь
12 ноября 2018 года
 
Девочки, на одном форуме писали, что у них в компании сотрудницу уволили по пункту

ОТСУТСТВИЕ ПО ПОВОДУ ТРАУРА

Это не причина пропускать работу. Вы ничем не можете помочь умершим друзьям, родственникам и коллегам. Пусть неработающие проводят их в последний путь. В редких случаях, если ваше присутствие всё же необходимо, похороны должны быть организованы вечером, а мы будем любезны разрешить вам работать в обеденный перерыв, чтобы вы могли уйти на час раньше.
как то так...

А у сотрудницы папа умер....

14 ноября 2018 года
 
У нас одного знакомого не отпустили на похороны родного брата сказав, что брат не является близким родственником. Близкие родственники это супруг(а), дети и родители. Так что в некоторых компаниях у нас уже так, как в этой статье.

Василиса72 (автор поста)
Пермь
14 ноября 2018 года
+1  
Вот я и говорю-Все это было бы смешно когда бы не было так грустно...

Коркино
12 ноября 2018 года
 
Да...смешно ...но скоро и мы к этому придём...прогресс однако....

Москва
13 ноября 2018 года
 
Наташа, в каждом юморе, есть доля правды! А в нашей жизни эту "долю правды" не охватить не руками, не умом...

Василиса72 (автор поста)
Пермь
13 ноября 2018 года
 
Это точно...


Оставить свой комментарий

B i "
Отправить